Председатель правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы Ярема Жугаевич в интервью АМИ "Новости-Украина" заверил, что сейчас людей нужно не пугать кризисом, а подсказывать, как пережить этот период с меньшими потерями.
Ярема Васильевич, по данным, которые публикуются в СМИ, в Украине сейчас насчитывается около 30 тысяч сокращенных и около 100 тысяч рабочих, вынужденных работать по сокращенному графику. Насколько верны эти данные и могут ли люди уже обращаться в Фонд страхования за помощью по безработице?
Я от имени фонда однозначно могу сказать, что все те люди, которые будут сокращены, если они будут правильно, в соответствии с законодательством, оформлены при увольнении и обратятся в центр занятости, то они получат качественную правовую помощь со стороны наших работников и получат право претендовать на помощь. Средств по оказанию материальной помощи, я говорю за этот год, имея в виду уже утвержденный бюджет, в принципе, достаточно. Конечно, эта ситуация немного инерциальная на рынке. Сегодня много разговоров, но профсоюзы стоят на страже рабочих мест. Мы сейчас с профсоюзами готовим свои предложения для трехсторонней встречи на уровне президента и премьер-министра. Я на днях общался с металлургами, шахтерами, представителями авиационной промышленности. И мы пришли к единому общему решению: сегодня нельзя категорически давать согласие на увольнение членов профсоюза и, конечно же, просто работников предприятий.
Если говорить о статистике безработицы сейчас в Украине, то на слуху – даже миллионы. Но путают официальных безработных и людей, которые частично или самостоятельно заняты трудовой деятельностью. Поэтому я думаю, что сегодня надо больше рассказывать людям об их правах, чем о финансовых проблемах при оказании помощи или трудоустройству. Более того, сегодня у нас есть достаточное количество вакансий. Конечно, не для всех они совпадают с запросами, но, тем не менее, сейчас еще выбор есть. Сегодня на рынке имеется около 200 тысяч вакансий. И мы, в свою очередь, готовы проводить работу по повышению квалификации и, если необходимо, по переквалификации.
Сейчас уже люди обращаются в фонд за помощью?
Конечно. Сказать, что эти обращения носят кризисный характер – нет такого. По телевидению показывают такие сюжеты, но это не носит массовый характер, в очереди никто за помощью не стоит, слава богу. Сегодня центры занятости работают в обычном режиме. И хочу отметить, что у нас работают серьезные высококвалифицированные специалисты, которые готовы оказать помощь на высоком уровне.
Существует ли в Украине проблема трудоустройства и профподготовки без ссылки на кризис?
У нас самый объективный учет профкадров. Сегодня у нас ведется учет всех молодых потенциальных работников, включая дошкольников.
А что касается объективного учета безработных, вы владеете такой информацией?
У нас данные по количеству безработных носят противоположный, можно сказать, от медиа данных характер. Смотря с чем сравнивать, месяц на месяц не похож. Но если этот месяц сравнивать с аналогичным прошлого года, то, по нашим данным, даже в горно- металлургическом комплексе, по сравнению с прошлым годом, наблюдается меньшее количество незанятых работников, которые числятся в центрах занятости. Это данные и по Донецкой, и Запорожской, и Кировоградской, и Луганской, и Днепропетровской областях.
Нам сейчас важно, чтобы все участники социального диалога не показывали друг на друга, а сообща на местах в регионах и на предприятиях решали возникающие на производстве проблемы.
Как вы оцениваете роль профсоюзов? Ведь по опыту генерального соглашения между профсоюзами и властью мы могли убедиться, что профсоюзы сейчас в обществе занимают позицию инициаторов разговора, но не готовы отстаивать интересы трудящихся.
Я сейчас являюсь председателем Профсоюза авиастроителей Украины. Вроде, априори я должен вам сказать только положительное. Но я хочу рассказать о конкретных вещах. Я представляю авиационную промышленность, которая по масштабам небольшая, по сравнению с теми же металлургами и шахтерами. Так вот нам удалось больше сохранить нашу отрасль, если сравнивать с другими отраслями, за все годы независимости Украины. Благодаря чему? Тому, что мы в свое отраслевое соглашение записали требование: не больше 4% сокращения. Это условие мы жестко ставим и выдерживаем его. Кстати, сегодня в разговоре с правительством мы предложили на период политической суеты наложить мораторий на сокращение. То есть член профсоюза должен быть уверен, что профсоюзы ни при каких условиях не дадут согласия на увольнение по инициативе государства того или иного сотрудника.
Конечно, если будет экономический хаос и не будет полной загрузки на производстве, то может возникнуть разговор о том, где взять зарплату. Ну, вот для этого и надо садиться и разбираться: Петр, Иван – что они должны сделать и в чем они виноваты, что нет работы. Они в этом точно не виноваты. Для этого есть другие "крайние" люди, и они должны, в первую очередь, пострадать, а не наемный работник. Поэтому я призываю и к приобщению работников в профсоюзную организацию, тогда есть гарантии, что профсоюз не даст в обиду, и если такие попытки увольнения предпринимаются со стороны работодателя – необходимо тут же ставить в известность профсоюзный комитет предприятия с тем, чтобы они смогли вовремя отреагировать.
Если говорить о силе профсоюзов, то из всех реально работающих, это данные по около 14 миллионам работающих, которые официально зарегистрированы и платят налоги, 13 миллионов под защитой и контролем профсоюзных организаций. Если бы это было не так, цифры по безработице были бы другие.
Нас, профсоюзы, можно критиковать, подсказывать, что мы еще не делаем, но объективно другой такой силы нет. Возьмите политиков. В нашей стране все умные и образованные люди предлагают только свои раздельные программы по выходу из кризиса, не могут договориться ради народа, чтобы это было что-то единое. В этой ситуации, кроме профсоюза, такой цементирующей организации, другой такой нет. Потому что все остальные стремятся к власти.
Но тогда, по логике, самые крупные предприятия должны иметь самые мощные профсоюзные организации и самых защищенных работников, я имею в виду горно-металлургический комплекс, ведь его значимость в бюджете страны трудно переоценить. А самые тревожные сигналы по нарушению соцзащиты поступают именно оттуда.
Я про этот комплекс, как и вы, говорю лишь по тому, что слышу, так как не владею цифрами по данному сегменту. Но я знаю от своего коллеги, председателя профсоюза, он не далее как в конце прошлого месяца собрал совещание на уровне премьер-министра. Сейчас нужно вслух говорить людям о проблемах и решать их сообща. Давайте не выплачивать дивиденды хозяевам, а давайте направим их на сохранение рабочих мест и на зарплату, а не спешить получать прибыли в свой карман.
Главное – говорить друг другу, власти и профсоюзам правду и не прятать информацию или какие-то действия. Если этого не будет, тогда будет взрыв. Мы обратились от имени Федерации профсоюзов во все органы власти, у нас пошел отсчет времени: 13 ноября будет президиум федерации. И если не будет реагирования со стороны органов власти, то мы вынуждены будем обратиться к людям с предложением активных действий – у профсоюзов есть такое право и мы обязаны им воспользоваться, если мы хотим сохранить свое лицо. И правительство, и Верховная Рада, и президент должны понимать, что профсоюз сдерживать людей не в силах, если не будут учитываться права граждан.
Версия для печати
